Não fique imóvel olhando o sol e a lua seguirem seu curso. Estagnado, seus pés vão criar raízes. Mentalize que uma longa caminhada se faz dando o primeiro passo!

Não perca seu tempo desprendendo forças em tarefas improdutivas, nem se atenha a gerenciar idéias sem valor. Ponha sua ‘massa cinzenta’ para laborar e prover o seu corpo, enriquecer sua vida e se auto-realizar.

Crie rotinas para o fluxo dos seus trabalhos. Com isso você perceberá ‘gargalos’, evitará a repetição de operações e economizará tempo e insumos. E, recorde-se da teoria da ‘economia de escala’: Produzir mais, em menos tempo, com o menor custo possível.

Para você ter sua equipe de trabalho ‘na mão’, deve evitar nervosismo ou perturbação na hora de tratar qualquer assunto. Entenda que seus comandados estão esperando uma ordem coesa para executar um trabalho e com isso aprender com você.

Não revele desânimo ou mau humor para não permitir comentários impróprios. Entenda que você, como líder, é referência para seus funcionários. Seus bons, e até seus maus exemplos, poderão ser copiados por eles; por isso cuide-se para ser um bom referencial!

Tenha brandura no seu jeito de comandar. Usar ‘por favor’, ‘obrigado’, ‘está perdoado’, reforçam ainda mais sua liderança. O poder que temos é melhor usado quando perdoamos, e não quando condenamos.

Ao orientar alguém para realizar uma tarefa, procure falar ‘olhos nos olhos’. Não fale olhando para o céu, para os lados, para o chão, displicentemente, pois sua orientação poderá não ser compreendida.

Jamais humilhe ou deprecie um membro da sua equipe perante os demais. Você pode demonstrar força e poder, mas aos olhos deles será visto com menosprezo.

(Inácio Dantas)

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